Агата Родионова

У каждой компании есть свой потенциал, и он находится в прямой зависимости от потенциала владельца компании. Его достаточно, чтобы компания была создана и начала развиваться. Но в какой-то момент в любой организации возникают трудности например текучка кадров, снижение продаж конфликты между сотрудниками. Это значит, что внимание людей находится где-то еще. Второе. Когда всё идет хорошо, то компания развивается, но в какой-то момент захочется подняться на новые уровни и тогда потребуется дополнительный ресурс. В обоих случаях важен аналитический взгляд и нам необходимо посмотреть — где находится внимание? И где мы можем взять дополнительные силы для решения этой задачи не логическим путём? И тогда мы смотрим на организацию системно.
С помощью слушания тела можно помочь руководителям компании обнаружить блокировку потенциала компании и устранить ее. И помочь этому движению течь.

В системном подходе логично звучат темы нормативных (замужество, рождение детей, развитие компании, и т. д.) и ненормативных (смерть близкого, болезни, эмиграция, увольнение с работы, потеря компании и далее) кризисов.
Известно, что 2 нормативных кризиса = 1 ненормативный.
Ненормативные кризисы преодолеваются труднее и сложнее.
Сегодня мы проживаем личные, семейные и профессиональные кризисы на фоне глобального кризиса.
В проживании кризиса важным является контакт с ресурсами.

Ян Якоб Стамм - мировой лидер в развитии системного подхода в работе с организациями и организационных расстановок, говорит и пишет об эволюционной силе, то, что мы не заказывали, но она происходит.
Любой кризис влечет за собой трансформацию.
Каким ты станешь после  - неизвестно!
И физические и психические и ментальные процессы работаю в режиме стресса.
И для трансформации как опора нужны, как внешние, так и внутренние к ресурсы.
Слово «ресурс» (англ. «resource») содержит в себе слово «источник» (англ. «source»), что означает начало, истоки, колодец, сущность. Следовательно, «ре-сурс» означает «возвращение к источнику»  - укрепление связи с тем, что дает нам энергию, с силой, которая может поддержать нас.
Контакт с ними может казаться не очевидным в силу возникающего в стрессе тоннельного мышления.
Поиск, сбор, анализ, возможность опереться на разнообразие ресурсы.
На мастер-классе вы узнаете разные способы соединения с ресурсами и выстраивания связи с ними.
Для участия с запросом возьмите с собой горстку камушек и бумажные стикеры.

• Что такое финансовая межпоколенческая травма и как можно ее увидеть
• Как понять, что нуждается в изменениях
• Как события истории влияют на финансовое благополучие
• Работа с финансовой травмой поколения для всех участников

Как истории предков влияют на наши отношения: с накоплением и тратой денег, наличием и отсутствием финансовой стабильности, движимого и недвижимого имущества, способности зарабатывать свои хорошие деньги.
Мы не пришли из ниоткуда.
Чтобы мы родились до нас многие поколения наших предков жили свои жизни в разные времена и в разных странах, где происходили разные события вольными или невольными или участниками которых они становились.
Знание своей истории помогает смотреть в будущее.

На вебинаре можно исследовать какой телесный паттерн вы берете из своей семьи, проститься с ним с уважением и направить внимание на свои собственные отношения с финансами.